一、云南中航建设有限公司
公司简介：云南中航建设有限公司，创建于1961年，云南省工商行政管理局注册，为西南交通建设集团有限公司全资子公司，其前身系中国航空港昆明建筑工程局，2006年由国有企业改制为法人独资有限公司。公司以施工承包为主营业务，拥有公路工程、水利水电工程、市政公用工程、房屋建筑工程施工总承包贰级和混凝土预制构件专业贰级资质。兼营木材加工、构件与销售等。
招聘专业及人数：财会专业6人；中文专业1人；公路与桥梁工程专业9 人；
水利水电工程专业2人；人力资源管理专业1人。
联系方式：
公司地址：云南省昆明市官渡区关雨路土桥
联 系 人：张助理            联系电话：0871-7263333、7269899    
传    真：0871-7268886      邮    编：650217

二、安徽省地震局2008年招聘工作人员公告
    经安徽省人事厅同意，安徽省地震局直属事业单位2008年面向社会招聘专业技术人员10名（另有参加省人事厅组织统考招聘10人，详见3月1日在安徽人事编制网招聘公告），现将有关事项公告如下：
招聘岗位
安徽省地震局直属事业单位2008年招聘人员岗位表
安徽省地震预报研究中心
安徽省地震信息中心
安徽省地震工程研究院
安徽省地震监测中心
招聘条件：
（一）招聘对象是国家承认学历的应届和历届大学硕研及本科以上毕业生及其他符合招聘岗位条件的人员。
（二）应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备符合岗位要求的专业或技能条件，正常履行岗位职责的身体条件，岗位所需要的其他条件（详见《岗位表》，其中，报考年龄具体计算：28周岁以下为1980年1月1日以后出生；30周岁以下为1978年1月1日以后出生；45周岁以下为1963年1月1日以后出生）。
报名及资格审查
1．报名时间：自公告发布至2008年4月18日的正常工作时间，逾期不再补报。
2．应聘者应填写《安徽省地震局直属事业单位公开招聘人员报名表》（表格见附件）。所填信息必须与本人实际情况、招聘资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
3．每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加测试。按照皖价费〔2006〕226号文件规定标准，考生须交考试费80元，其它费用自理。
4．应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于2:1。对达不到规定比例的岗位，经省人事厅同意后，可以开考。如因报名人数不足而取消某岗位的招聘，将在安徽省防震减灾信息网予以公布。
5．将填好的报名表通过E-mail发送至ahdzjrsc@aheq.gov.cn或guoquanfeng@126.com，标题格式为：“（姓名）+报名申请”。
6．报名由招聘单位进行资格审查，经审查合格的应聘人员名单报省地震局人事处核准及省人事厅备案后，确定为招聘对象，在报名时间结束后24小时内公布各岗位报名结果。资格审查不合格者不予公布，请注意及时浏览“安徽省防震减灾信息网”。
招聘步骤及程序
资格复审
参加专业测试的应聘者均须提供本人身份证、《安徽省地震局直属事业单位公开招聘人员报名表》中涉及的相关证书原件，在指定时间内到省地震局人事教育处进行资格确认。尚未毕业的应聘者另须提供本人学生证、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》；社会在职人员另须提供原单位同意报考的证明；待业人员另须提供本人档案托管部门同意报考的证明。复审不合格取消应聘资格。
测试方式
测试由省地震局负责组织，省人事厅监督、指导，分面试、实际操作和笔试两种方式进行，其中，面试采取结构化面试或无领导小组讨论；实际操作和笔试的主要内容：计算机基础知识、上机编程（VB、C等）、多媒体制作（flash）、网络通讯知识或GIS基础知识。
地震分析预报岗位：面试；
网络与数据维护岗位岗位：实际操作和笔试、面试；
安徽省地震工程研究院岗位：面试；
安徽省地震监测中心岗位：面试。
测试时间
测试时间定于4月29日8时开始，一天结束。考生必须于4月28日17时前到安徽省地震局人事教育处报到，进行资格复审。逾期作自动放弃处理。考核对象的确定
根据测试的结果，从高分到低分按考核对象与招聘岗位2:1的比例确定考核对象，在安徽省地震局网站公布测试成绩及考核对象名单。进入考核的人员具有同等聘用资格。
考核体检
考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考核合格人员具有同等聘用资格。体检按1:1比例进行，体检参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）执行，须在三等甲级综合性医院进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
签约聘用
对考核、体检合格者，经安徽省地震局党组研究确定为拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，报中国地震局和省人事厅办理相关审核手续。未能按时提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。
本公告未尽事宜，由安徽省地震局人事教育处会各用人单位解释。
联系电话：0551-5562794
地址：合肥市长江西路558号
安徽人事编制网网址：www.ahsrst.cn
安徽省防震减灾信息网网址：www.aheq.gov.cn

三、2008智联春季校园网络招聘会
活动目的：通过智联招聘网络平台，为大学生和企业搭起就业和招聘的桥梁
主办单位：智联招聘
活动时间：2008年4月10日—2008年7月31日
参会企业：
IT、金融、保险、证券、物流、广告、公关、传媒、建筑、房地产、财务、汽车、教育、培训、能源、日用、美容、健身、医药、人力资源、零售等行业大、中、小企事业单位。
详情请登陆：
http://jobseeker.zhaopin.com/channel/Publish/Company/Content/20080317/index.htm

四、NIVEA校园招聘已经开始，请登录前程无忧学子频道
NIVEA可以为应届毕业生提供：
系统而完善的培养机制
全球职业发展空间

如果您是2008年应届毕业生，并且渴望在工作中不断学习，愿意承担压力，勇于迎接成长的挑战，欢迎您在：http://campus.51job.com/nivea 查看NIVEA的招聘信息。
您也可以直接点击以下链接进行投递：
http://xyz.51job.com/External/apply.aspx?JobID=37121664&CtmID=1145602
我们所提供的职位如下：
Sales Management Trainee销售管理培训生（30名）
热情自信，积极主动    勇于开拓，迎接挑战
善于沟通，乐于合作    具有领袖气质，可培养成为我们未来的骨干人才
    如果您对投递简历与应聘环节有所疑问，可以登陆bbs2.51job.com，在NIVEA企业BBS内进行咨询，或是参加就近的宣讲会了解更多信息，并获得我们赠送的精美礼品。
我们在各城市的宣讲会行程如下：
日期　　时间　　学校　　场地
3月28日　　15:00-17:00　　中山大学　　本部小礼堂
4月10日　　15:00-17:00　　复旦大学　　蔡冠深厅
4月15日　　15:00-17:00　　北京大学　　英杰交流中心阳光大厅
4月17日　　18:30-20:30　　东北大学　　教学馆210教室
4月22日　　14:00-16:00　　西安交通大学　　就业中心一楼报告厅
4月24日　　18:30-20:30　　四川大学　　就业指导中心201报告厅
4月29日　　14:00-16:00　　武汉大学　　生命科学院二楼报告厅
公司简介：1882年，德国药剂师保罗拜尔斯道夫成立了以自己姓氏命名的化学产品公司---Beiersdorf。旗下拥有NIVEA、Eucerin、la prairie、JUVENA等多个世界知名的化妆品品牌。Beiersdorf在德国汉堡拥有的PGU肌肤医学研究中心是全球最具权威的皮肤研究中心。Beiersdorf在全世界拥有79家分公司及53家授权制造公司，业务遍布欧洲，美洲及亚洲地区，员工近2万人，2007年Beiersdorf全球销售额达55亿欧元。
1911年12月世界上第一个长效润肤霜NIVEA CREME面世，源自于意为“雪白”的拉丁语“NIVUUS”成为该润肤霜的名字NIVEA。一百多年来，NIVEA的品牌形象深入人心。在欧洲，NIVEA成为皮肤保养的代名词，并保持欧洲销量第一。NIVEA是美国商业周刊评选的全球最具有商业价值的100个品牌之一，也是AC尼尔森市调公司评选的全球43个年销售额超过10亿美元的全球性品牌之一。通过《读者文摘》对2006年度欧洲最获信赖品牌的调查和参与者的投票，NIVEA荣荣幸地被选为所有欧洲国家中最获信赖的护肤品牌和部分欧洲国家中最获信赖的化妆品
NIVEA在中国的历史可以追溯到1930年。当时蓝听装的妮维雅润肤霜（当时译名为“能维雅”）进入中国市场，遍布上海、天津、北京、汉口、广州的各大药店和百货商店，成为老少皆宜、四季适用的护肤品，享有很高声誉，从而赢得大批忠实消费者。在上世纪八十年代，中国重新对外开放之际，NIVEA成为第一个重回中国的国际护肤品牌。
1994年，NIVEA正式在上海成立中国总部，引进德国总部系列产品及百年护肤经验和技术。本着创新精神，对质量精益求精，采用先进原材料，利用先进技术和设备，依据科学、合理、安全的原则，严格保证生产出的每一个产品都拥有与德国总部产品一样的高质量，将高品质的NIVEA护肤产品介绍给中国消费者。
短短十几年的时光，公司在中国市场所取得的成绩有目共睹：产品的品种已达100余种；产品进入300余个城市的主要百货商店、超市、大卖场、仓储式量贩店、个人护理用品店、便利店；年销售额平均每年以超过40%的速度增长；身体保养、防晒、爽肤水、润唇类产品等在上海、北京等地的市场份额已名列第一、二位。其可信、高品质的良好形象也已被广大消费者认同。

五、昆明陆军学院2008年度文职人员招聘简章
单位简介：中国人民解放军昆明陆军学院，是一所担负陆军初级指挥军官培养任务的岗位任职教育院校。学院1949年6月诞生于江西南昌，后随第二野战军挺进西南，战功赫赫的陈赓大将是首任校长兼政委；学院坐落于昆明市东郊长春山麓，校园占地面积宽广，布局合理，常年绿树成荫，空气清新，环境幽雅；学院以“团结、严谨、务实、创新”为校风，以“理想、荣誉、责任、献身”为校训，以“建设一流院校，培养信息化人才”为总体目标；学院办学理念先进，师资力量雄厚，教学设施完善，是我军西南战区优秀指挥军官的摇篮。
    2005年6月，国务院和中央军委共同颁布了《中国人民解放军文职人员条例》（以下简称《条例》），建立了我军文职人员制度。文职人员是指按规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。根据《条例》和相关配套政策规定，为充分吸纳社会人才为学院建设服务，昆明陆军学院2008年度面向社会公开招聘17名文职人员
招聘对象、条件及待遇（见附表）
报名事项
（一）报名时间：4月12日，主要进行报名咨询、领取《昆明陆军学院2008年度文职人员招聘登记表》（以下简称《登记表》），当日上交报名材料。
（二）报名地点：昆明市人才市场（昆明市气象路60号）。
（三）报名时需出示和上交的材料：需出示本人身份证、毕业证、学位证及各类资格证书、获奖证书原件；需上交《登记表》1份、个人自荐材料1份（内含本人身份证、毕业证、学位证及各类技术资格证书、获奖证书复印件，以及能够证明自己身份、政治面貌、学历学位、家庭情况、工作经历、就业状况、能力素质、人事档案、户口等的有效证件复印件和证明材料）。
应聘流程
第一步（4月12日）：向招聘单位工作人员详细了解招聘事项，如实填写《招聘登记表》和个人自荐材料，按要求出示相关证件原件。
第二步（4月19日前）：招聘单位对应聘对象提供的材料进行初审，并通过昆明市人才市场网上通知初审合格人员。
第三步（4月26日至27日）：初审合格人员参加专业理论、技能和相关科学文化知识等测试，确定综合测试合格对象。
第四步（5月10日前）：在招聘单位大门口公布综合测试成绩，并组织合格对象政审和体验。
第五步(5月30日前)：聘用单位确定并通知拟聘用人员。
第六步，（7月1日前）：签订聘用合同。　　

六、贵州航天电器股份有限公司
公司简介：贵州航天电器股份有限公司，中国航天科工集团旗下的上市公司，“全国五一劳动奖状”获得者。成立于2001年12月30日，前身是国营朝晖电器厂和国营朝阳电器厂。2004年7月公开发行股票并上市。 主要从事高端继电器、连接器和组件线缆的研制生产和技术服务，是我国电子元器件行业高端领域、高端产品研制生产的主要企业之一。 主要市场是航天、航空、电子、兵器、通讯、交通等领域，历次圆满完成我国载人航天飞行试验配套任务。   
招聘岗位：  机械电子工程、 企业管理、电子信息工程、
            自动化或自动控制、机械电子、机械设计等岗位
   为保证您的简历接收和审核速度，请在线申请职位：http://www.91yjs.com/ViewCP.do?companyOid=2016
咨询邮箱：eleven@91yjs.com

七、吉首大学
引进对象：2008年学校人才引进按照“控制规模、优化结构、提高素质”的思路，重点是高层次、高水平的学科带头人、教授和博士。对硕士的引进仅限于特殊专业。人才引进的年龄要求如下：
1、50岁以下的博士生导师； 2、45岁以下的教授；3、40岁以下的博士；
4、30岁以下的特殊专业硕士。
引进人员基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，思想进步，品行端正；
2、全日制硕士、博士毕业，有全日制本科学习经历，“211工程”大学本科或研究生学习经历者优先；
3、引进人员普通话水平应达到高校教师基本要求（二级乙等以上）；
4、经考核具有履行岗位工作的能力，身体健康；
5、特殊专业硕士必须在公开出版的省级以上学术刊物上发表2篇以上文章；博士必须在公开出版的省级以上学术刊物上发表3篇文章,其中1篇必须发表在权威期刊上。
引进待遇：
（一）博士生导师
1、提供三室两厅住房一套，免收房租，服务八年以上，根据国家有关规定办理房屋产权证；
2、提供安家费10—15万元；
3、提供科研资助费2万元。
（二）教授
1、提供三室两厅住房一套，免收房租，服务八年以上，根据国家有关规定办理房屋产权证；
2、提供安家费6—10万元；
3、提供科研资助费2万元。
（三）博士
1、提供三室一厅住房一套，免收房租；
2、提供安家费5—8万元；
3、提供科研启动费：文科2—3万元，理科3—5万元。
（四）硕士
特殊紧缺专业硕士提供租住房，安家费面议。
备注：对于学科建设急需的博导、教授和博士等高层次人才的引进待遇可面议。
引进计划：
   见《吉首大学2008年人才引进计划》。
引进的审批程序：
（一）应聘人员提供有关材料
1、个人资料：包括个人基本情况、详细工作经历、应聘申请（本人意愿、未来工作设想、预期目标）、有效证书复印件（学历、学位和职称等证书）、重要社会兼职等；
2、反映本人教学科研水平和成果的近三年来论著、论文目录及复印件，主持完成的省级以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料，以及获奖等情况的证明材料。
（二）学校统一组织集中面试考核
各学院将拟引进对象的相关材料交人事处汇总，由人事处会同用人单位统一安排时间集中面试考核。考核小组主要由相关学科专家、教学督导团专家组成，用人单位负责人、人事处、教务处、工会、监察室等代表参加。重点对应聘人员的教学水平、学术水平、科研能力等进行考查、面试、试讲，根据考核结果提出是否聘用结论。
（三）审批
人事处将考核结果汇总后报校务会研究审批，审批结果予以公示，公示无异议，体检合格后填写《吉首大学新聘人员审批表》。
（四）签约
引进人才与学校签订《就业协议书》与意向性聘用协议，明确双方的权利和义务，约定相关事项。
联系方式：
    联 系 人：廖老师   魏老师
在线投递：http://www.91yjs.com/ViewCP.do?companyOid=2065
电子邮箱：jsdrsc@126.com                 邮政编码：416000
联系地址：湖南省吉首市人民南路120号 吉首大学人事处

八、咸宁学院2008年招聘计划
学校简介：
咸宁学院是一所具有70余年办学历史和30余年本科办学经验的湖北省属普通高等学校。学院座落于中华桂花之乡——湖北省咸宁市，处于长株潭城市群与武汉城市圈的结合部，北邻武汉70公里，交通便利，京广铁路、107国道、京珠高速公路贯穿市境。其所在的“1+8”武汉城市圈是全国资源节约型和环境友好型社会综合配套改革试验区。咸宁作为生态园林宜居旅游城市，必将成为武汉的“后花园”并最终成为武汉城区居民居住地首选。学院占地面积2000余亩。
学院现有医学、教育学、文学、理学、工学、管理学、历史学、经济学等8个学科门类的49个专业，已形成本科与专科、师范与非师范、普教与成教、联合培养硕士等多层次、多形式协调发展的办学格局。学院立足湖北，面向全国二十多个省市区招生，在校学生达16000余人。现有教职工1308人，其中教授、副教授297人，具有博士、硕士学位的教师433人，享受国务院特殊津贴专家6人，省管专家15人，市管专家10人，省级跨世纪学术带头人和学术骨干4人，另有外聘教师214人，外籍教师9人。
2008年招聘人数及具体要求（见附表）
引进人才待遇：
引进教师年龄在50岁以下、具有正高专业技术职务、经过评审能够成为我校学科带头人；或年龄在40岁以下、具有副教授职称和博士研究生学历、学位的；或年龄在35岁以下，具有博士研究生学历、学位的，学校视专业情况和科研课题、成果的层次情况，提供住房补贴费10—20万元，分5年付清，视所带科教项目情况提供启动资金1—5万元，配备8千元微机一台。除正常的工资奖金外，教授、主任医师和博士分别享受学校相应的特殊津贴。
欢迎杰出中青年人才（包括长江学者奖励计划特聘教授、讲座教授以及国家自然科学、社会科学基金和杰出青年基金获得者）、学科带头人（包括：国家教学名师，优秀青年教师教学科研奖励计划入选者，中科院“百人计划入选者”，有国外、国内知名大学或研究机构教授/研究员任职经历者，长期在国外知名大学或研究机构从事科学研究或开发工作、经特殊评审通过教授任职资格、并且具备担当学科带头人的素质和能力、能够组织学术研究团队的人员）、学术骨干(包括：教育部跨/新世纪优秀人才支持计划入选者，有国外或国内知名大学知名学科或研究机构副教授/副研究员任职经历者)，以各种方式参与我校学科与专业建设和成果互享，具体合作方式和待遇面谈。
新进教师义务
服务期限不少于5年，按学校有关规定完成教学科研任务，遵守学校的各项规章制度。
联系方式：湖北咸宁学院人事处  吴老师  邮  编：437100
电   话：0715-8338007
E_mail：wym2299@163.com
在线投递简历：http://www.91yjs.com/ViewCP.do?companyOid=2019

九、云南驰宸科技有限公司
公司简介：中国•云南驰宸科技有限公司云南省规模最大的GPS（全球卫星定位系统）运营商；最专业汽车综合服务运营商；最受企业信赖的汽车综合化信息服务运营商。是一家以汽车、个人等可移动目标群体为主要服务对象，以提供GPS定位运营服务为基础业务，通过把GPS与无线移动通讯和互联网深入结合，提供包括紧急救援、信息查询、集成通讯、移动多媒体、汽车生活等平台服务增值服务业务的专业机构。
招聘岗位：
销售人员   20名
工作内容：全省经销商渠道的开发建设与销售管理，大型项目洽谈、执行；
职位要求：热爱销售工作，形象气质好，有良好的沟通能力及表达能力，具
备开拓、创新精神，有相关业务二年以上工作经验，有相关行业开发或汽车行业、4S店、俱乐部、大型项目执行或直销、保险等工作经验者优先；                 
待遇：（试用期1000-1500）+季度/年度奖金+项目提成
客服人员   10名
    工作要求：客户跟进管理、客户问题解决、汽车增值服务销售
职位要求：女性，有二年以上电话营销及服务经验，熟练掌握计算机基本操作，性格外向，沟通、协调能力强，富于激情，待人热情友善，学习能力强。    待遇：（试用期800-1200）+季度/年度奖金+项目提成
网页制作   1名
    工作内容：公司网站设计制作及运营管理
职位要求：两年以上工作经验，相关作品5个以上，能独立完成大中型动态网站建设，精通ASP，ACCESS，JAVA等网站开发工具；有良好的创意思维和理解能力及较强的网页设计能力；熟悉网站建设流程，熟练应用各类设计软件（创意设计、媒体设计和网页设计等）；掌握HTML、CSS代码，能够独立完成网站的规划和静态页面制作；工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力。（年龄25岁以上，本地户口及已婚人士优先）     
待遇：（试用期1200-1800）+季度/年度奖金+项目提成
平面设计   1名
工作内容：公司广告宣传网页设计制作
职位要求： 熟练应用各类设计软件，有二年以上专业经验，具备超强的设计灵感，有快速精准的设计表现能力。（面试带作品，年龄25岁以上，本地户口及已婚人士优先）
待遇：（试用期800-1200）+季度/年度奖金+项目提成
以上人员一经录用，公司将签定劳动合同，购买全额保险。
面试时间：周一到周五早上9：30——下午17：30
联系人：王小姐                 电话：0871-13529332621
公司地址：昆明市霖雨路146号公交集团三楼（北市区公交车场旁）

十、昆明易事达艾力科技有限公司
公司简介：本公司主要专注于为客户提供专业化互联网数据业务服务，公司经营项目包括：IDC业务、软件研发、电子产品销售等业务。
招聘岗位：
项目经理：熟悉互联网各级应用及商业模式，具有较强的市场营销能力和项目管理能力。有电信行业从业经验者优先。
市场营销：熟悉互联网应用，具备市场营销工作经验及良好的沟通能力。有IDC业务、本地电话推广从业经验者优先，普通话流利。
软件工程师：精通JSP或ASP以及Oracle、 SQL Server数据库，有一定英语阅读能力，从事WEB开发工作1年以上。
  以上招聘岗位男女不限！
联系方式：电话：8026589 3117168 分机号 601  602
Email:market@yisida.Net
地址：春城路64号米兰国际大厦B座1907
网址：www.gtone.com        www.yisida.net

十一、昆明英派尔科技有限公司
公司简介：
   昆明英派尔科技有限公司是专业从事电力及工业自动化仪器仪表研发、生产、销售和服务为一体的高科技民营企业。公司产品涵盖了数字电力仪表、电量变送器、数字电机保护控制器、剩余电流式（漏电）电气火灾监控探测器、直流数显表、智能配电系统等系列。目前有北京、上海、成都、郑州、西安等办事处。公司秉持“以人为本”的人才战略，凭借独特的企业文化和良好的平台，实现员工和公司共同成长，共谋发展。
招聘岗位：
驻外销售经理
要求：大专以上学历，市场营销、电子技术、自动化专业或相关专业，交际能力强，能吃苦，长期驻外，有销售经验者优先。待遇：基本工资＋高提成＋各项保险，根据工作能力和工作业绩年薪可达2－15万元。
工作地点：北京、成都、重庆、郑州、西安，
招聘人数：5人
联系方式
地址：昆明市青年路145号盛迪大厦13楼   昆明英派尔科技有限公司
电话：3151289/3152289转318，6895989  联系人：张先生、闫先生
Http://www.inpil.com

十二、居然之家家居建材市场有限公司
公司简介：
    居然之家是北京十大商业品牌之一，公司以“美化家居”为目标，为顾客提供家居设计、装饰装修材料、家具、家居用品及饰品等“一站式”服务，是市场、超市、专卖店等多种业态互动共生的大型家居建材主题购物中心。
多年来，居然之家凭借对家居事业的执着追求，以诚信为本、服务至上，率先提出“先行赔付”、“绿色环保”的经营理念，依靠专业团队的协作努力，取得了骄人的经营业绩，目前在北京及全国各地已开有连锁店11家，经营面积近70多万平方米，年销售额达70多亿元，在家居建材业占据着龙头地位。
展望未来，居然之家要立足北京，服务全国，走向世界。力争用3至5年的时间，在全国范围内投资发展营业面积5万平方米-8万平方米的连锁店30-50家，年销售额突破200亿元，创建出一个强大的民族家居建材品牌！
招聘岗位：
办公室：
1.办公室主任（1人）具体要求：本科以上学历，35岁以下，相关管理专业，三年以上工作经验。
2.行政、人事主管（2人）具体要求：本科以上学历，35岁以下，相关管理专业，两年以上工作经验。
3.总经理秘书（1人）具体要求：大专以上学历，30岁以下，形象佳，一年以上文秘工作经验。
4.前台接待（1人）具体要求：高中以上学历，26岁以下，普通话标准，有酒店服务经验者优先。
5.采购、司机（3人）具体要求：高中以上学历，30岁以下，有驾照，三年以上驾驶经验。
财务部：
1.会计主管、核算会计、出纳（若干名）具体要求：大专以上学历，35岁以下，财会专业，两年以上财务工作经验，本地户口，外地户口须有担保人。
2.收银（6人）具体要求：中专以上学历，35岁以下，相关专业，计算机熟练，本地户口，外地户口须有担保人。
业务部：
1.业务部副经理（2人）具体要求：本科以上学历，35岁以下，三年以上家居建材行业中层以上管理者优先。
2.广告策划（1人）具体要求：本科以上学历，平面设计、企划管理相关专业，30岁以下，有工作经验者优先。
3.市场主管（4人）具体要求：大专以上学历，35岁以下，两年以上家居建材行业管理者优先。
4.市场管理员（14人）具体要求：大专以上学历，35岁以下，一年以上家居建材行业管理者优先。
5.售后服务主管（2人）具体要求：大专以上学历，35岁以下，有售后服务或退换货经验者优先。
6.家装认证及监理（4人）具体要求：大专以上学历，35岁以下，两年以上家居建材行业管理者优先。
7.客户服务接待（2人）具体要求：高中以上学历，26岁以下，普通话标准，有接待经验者优先。
8.网络管理员（1人）具体要求：本科以上学历，35岁以下，计算机专业，两年以上本岗位工作经验。
物业管理部：
1.物业管理部经理（1人）具体要求：本科以上学历，35岁以下，三年物业中层以上管理者优先。
2.保安主管（1人）具体要求：30岁以下，有市场保卫经验，有保安证或退伍证优先。
3.消防主管、监控人员（16人）具体要求：30岁以下，高中以上学历，持有消防本。
4.维修主管、电工（10）具体要求：高中以上学历，30岁以下，持有高压运行，维修操作证。有两年以上高压配电室工作经验。
超市管理部（五金、涂料超市）
1.超市管理经理（1人）具体要求：本科以上学历，35岁以下，有极强的综合管理经验，熟悉五金、涂料等商品的采购及陈列，三年以上建材超市中层以上管理经验者优先。
2.采购主管（2人）具体要求：大专以上学历，35岁以下，对五金、涂料市场了解，有两年以上五金涂料采购经验者优先。
3.理货员（12人）具体要求：高中以上学历，30岁以下，有建材超市工作经验者优先。
4.结算员：（1人）具体要求：大专以上学历，35岁以下，有一年以上结算对帐工作经验。
4..五金材料、涂料家饰组长（各2人）具体要求：：大专以上学历，30岁以下，有五金、涂料管理经验者优先。
4.信息、防损员（4人）具体要求：：高中以上学历，35岁以下，有相关工作经验者优先。
5.服务台客户服务人员（2人）高中以上学历，26岁以下，普通话标准，有接待经验者优先。
有意者请持本人身份证、学历证等相关资料原件及一寸彩色近照一张，于三日内到居然之家昆明店招商部报名。
联系方式：
招聘邮箱：jr_hr@163.com
邮寄地址：昆明市官渡区金源大道1号居然之家昆明店招商部   
邮编：650214               联系电话： 0871-7333466      
传真： 0871-7333460        联系人：姚先生

十三、邮政航空招收男女飞行学员
公司简介：
　　中国货运邮政航空有限责任公司面向全国招收男女飞行学员。报名者通过加拿大美联航空北京代表处组织的体检、面试后，进入加拿大美联航空位于加拿大的飞行训练基地进行飞行培训，培训合格者进入中国货运邮政航空有限责任公司从事飞行员工作。
　　中国货运邮政航空有限责任公司于1996年11月25日成立， 1997年2月27日正式投入运营，是国内首家专营特快邮件和货物运输的航空公司。
　　企业标识为中国邮政标志，体现了立体、全方位的快速运输网络，寓意真诚服务社会和对速度、安全的追求。2004年8月18日开通“全夜航”航班，实现了用户今日交货、明晨运抵的快速运输服务，为中国邮政EMS实现 “次晨达”和“次日递”提供了运力支撑。
公司现有飞机12架，其中，Y8－F100宽体货机3架，B737－300F全货机9架。邮航建立了以上海为中心、武汉为次中心的集散式航空快速运输网，航线连接北京、天津、广州、沈阳、成都、武汉、厦门、深圳、潍坊等城市，服务范围覆盖27个省304个地市，并开通了上海－日本大阪、北京－韩国首尔、天津－韩国首尔等国际航线。
招聘要求：
•遵纪守法、积极向上、无不良犯罪记录、为人忠诚、有志于航空事业发展；
•男性，身高170-187厘米，体重不低于50公斤；女性，身高165-180厘米，体重不低于45公斤；
•无晕车、晕船； 无骨与关节疾病或畸形；
•无口吃；无明显的"O"型或"X"型腿；
•无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；
•无肾炎或血尿，蛋白尿；无慢性肠胃道疾病；
•无肺结核；无较重的砂眼或倒睫。
•无肝炎或肝脾肿大；无耳朵流脓，听力差，经常耳鸣症状；
•无精神病家族史，癫痫病史；
•无颜面五官明显不对称 ；
•没有做过视力矫正手术。
岗位要求：
贷款全自费学员：
•学历：大学本科（含）以上，专业不限；
•CET-4级(含)以上英文水平（CET-4考试通过或超过425分）；
•年龄：26周岁以下；
•视力高于C字表0.3（相当于无散光E字表4.7以上）；
半自费学员：
•学历：高中(含)以上；
•要求具备一定英语水平
•年龄：30周岁以下；
•视力高于C字表0.3（相当于无散光E字表4.7以上）
岗位介绍：
贷款全自费学员：
•培训费用全部由中国货运邮政航空有限责任公司提供银行担保，个人贷款支付。
半自费学员：
•培训费用个人承担43000加拿大元培训费用，其余培训费由公司承担。
交报名表　→ 　　审核　→　　面试　→　　体检
①　面谈
②　笔试：英语、心理、逻辑
面试须携带证件：
　　1、本人身份证原件及复印件；
　　2、毕业证、学位证原件及复印件，如为2008年毕业生则需学生证原件及复印件；
　　3、CET-4或同等级别以上其它英语等级证书原件及复印件（半自费学员若有请携带）；
　　4、其他获奖、职称证书、驾照等原件及复印件；
　　5、本人近期全身6寸照片1张，1寸免冠照片4张。
贷款全自费学员：
培训完成后至中国货运邮政航空有限责任公司工作，签订无固定期劳动合同。
半自费学员：
培训完成后至中国货运邮政航空有限责任公司工作，签署至少15年劳动合同。
登陆www.cmaviation.com在线报名(推荐在线报名)或
E-MAIL到maylanhr@vip.163.com索取报名表报名