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云南大学2008年5月23日周五校园招聘会参会单位信息
2008-05-23 11:43:00  作者:job  来源:云南高校人才网  浏览次数:0  文字大小:【】【】【
  •   云南大学2008年5月23日周五校园招聘会参会单位信息
时  间:2008年5月23日下午2:30
地  点:云南大学本部泽清堂

一、昆明信泰科技产业有限责任公司
招聘岗位:
(一)控制工程师
招聘人数:2人。
要求:大专以上学历、自动化专业或相关仪表专业。
技能要求:
1.熟悉PLC或DCS控制系统,有相关过程控制领域的工程设计及开发经历,对ABB DCS系统熟悉者优先;
2.熟悉高低压配电及现场仪表;
责任描述:
1.负责项目的施工设计及软件编程组态等工作。
2.要求有行业的职业精神,有强烈的责任感和团队协作精神。
(二)生产线监控开发员
招聘人数:3人
要求:大专以上学历,自动化专业或者相关专业
工作内容:生产线监视与控制系统开发。
技术要求:
1.熟悉iFix上位监控组态软件。
2.有较强的学习能力,思维活跃,对软件开发有热情,有团队意识。
3.具备一定的计算机面向对象开发知识背景和软件开发能力。
4.掌握OPC接口技术,有一定的软件编程能力。
5.经常出差和长时间的加班工作
(三)软件技术人员
招聘人数:4人
要求:本科以上学历,信息技术或者自动化专业
工作内容:生产管理系统的安装和调试,完善和修改
技术要求:
1.熟悉软件开发,有VS.NET或Java的开发使用经验
2.主动性好,做事严谨,思维活跃,对软件开发有热情,有团队意识
3.经常出差和长时间的加班工作
联系方式:
电话:8098698、8098718、8098738—8602   联系人:谢小姐、文女士
地址:学府路690号金鼎科技园

二、云南元江万绿生物(集团)有限公司
    公司简介:云南元江万绿生物(集团)有限公司成立于1999年,注册资金为3000万元人民币,公司总部设在“中国芦荟之乡——云南省元江县,在上海、昆明设有分公司。
招聘岗位:
(一)国内销售人员(1人)
要求:男女不限,专业不限,历届或应届毕业生。性格活泼开朗,有开拓精神,勇于接受挑战。
待遇:1400元/月,加销售提成,养老、医保、商业保险。
(二)外贸销售人员(1人)
要求:男女不限,国际贸易或外语专业,英语6级,听说读写能力强,历届或应届毕业生。性格活泼开朗,有开拓精神,勇于接受挑战。
待遇:1400元/月,加销售提成,养老、医保、商业保险。
(三)主办会计(1人)
要求:大专以上学历,会计相关专业,历届或应届毕业生,能熟练运用办公软件及用友财务软件。工作地点元江。
待遇:1600元以上/月,养老、医保、商业保险。

三、昆明同高房地产经纪有限公司
招聘岗位:置业顾问
要求:
专科(含)以上学历,文字底蕴深厚,性格开朗,善于沟通、学习能力强。
年龄25岁以下,应往届优秀毕业生。身高男不低于1.68米,女不低于1.58米 ,积极上进、做事认真、具有团队协作精神。
电 话:3165682

四、平安人寿云南分公司
    公司简介:中国平安保险(集团)股份有限公司,是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。
平安人寿保险股份有限公司云南分公司,是集团总公司在云南设立的省级公司,公司以寿险为起点,经过13年不断的探索和发展,艰苦奋斗,稳健进取,逐步形成寿险、意外险、健康险等多元保险业务为一体的保险公司,经营范围覆盖昆明、玉溪、大理、红河、曲靖、楚雄等多个城市,销售人力3000余人,2007年保费收入6.8亿。
招聘岗位:
(一)人员发展岗:根据总部安排,协调培训资源,制定分公司年度内勤培训计划并组织施行,管理内勤培训积分台帐,组织LOMA等资格考试,管理员工职称记录,完成领导交办的其他项目性工作。
要求:正规院校全日制本科学历,人力资源相关专业。
(二)培训讲师岗:分公司内外勤队伍培训课程的开发;业务训练、产品培训、业务规则培训的组织实施;对业务主管进行管理技能及业务技能培训并帮助其实现晋升;培训效果的分析、评估并提交改善方案;
要求:全日制本科学历,金融、保险、师范类专业,具备较强的语言表达能力和组织协调能力。
(三)营销管理岗:营销业务数据的统计与分析;营销队伍增员活动的策划与组织实施;营销组织人力发展的调研、统计、分析和预测;代理人资格管理、档案管理,规范化作业流程政策宣导;荣誉体系的日常追踪和管理;业务推动方案的日常督导、阶段性诊断并提交改进方案;
要求:全日制本科学历,金融、保险、营销类专业。
(四)企划岗:和保监局、保险行业协会保持联系;分公司运营数据的统计和分析;分公司KPI指标制定及跟进落实。
要求:全日制本科学历,中文、管理、数学、统计类专业。
(五)职场管理岗:联系租赁职场事宜;职场装修规划;职场的日常管理和维护;与职场相关的费用预算和执行。
要求:全日制本科学历,工民建、建筑设计、装饰装潢、物业管理及相关专业毕业,沟通表达及组织协调能力较好。
一经录用,即签订劳动合同,享受国家规定的五险一金。欢迎通过以下方式认识平安并投递简历:
简历投递方式:
公司网站:http://www.pingan.com
招聘网站:http://job.pingan.com
邮箱:yangjie033@pingan.com.cn

五、北京迪特卡得通信设备有限公司
    北京迪特卡得通信设备有限公司是一家由海外专家、国内高级工程师、工程技术人员组成的高新技术企业。公司集研发、服务于一身,专注于GSM、CDMA网络的无线优化,为运营商提供全面的资源优化解决方案。
在提供专业服务的同时,公司注重自身技术水平的提高,并组建了由众多海外资深人士组成的专家队伍,广泛开展技术服务与合作,公司优化能力得到了不断地提高,实现了提升移动运营商网络价值的目标。经过多年的开拓,北京迪特卡得公司已经发展成为拥有CDMA和GSM两大事业部,专注于第三方专业优化的高科技企业。
招聘岗位:无线通信工程师  (15人)
具体要求:大学本科及以上学历,英语四级,电子、通信工程、计算机等相关专业。工作地点:云南
福利待遇:基本工资+工作补贴(包括外地租房补贴,通讯补助,交通补贴),按月发放,签署正式劳动合同,缴纳三险。
岗位说明及要求:
1、一年包括无线网络的开通维护优化的工作经验或应届优秀毕业生均可;
2、熟悉GSM无线理论知识,良好的无线通信基础;
3、具备团队意识和高度的责任心,具有发现问题与独立解决问题的能力;
联系方式:联系人:马女士  联系电话:15887183105
E-mail:hr@bjmtx.com.cn

六、丝宝集团
    公司简介:丝宝集团是一家国际性的集团公司,主要从事化妆品(丽花丝宝、美涛)、洗涤用品(舒蕾、风影、顺爽)、卫生用品(洁婷、伊倍爽)、药业(捷泰、理舒达、力美松、舒邦)、房地产、美容院、酒店文化等领域的生产与经营。本集团中国总部设在武汉,营销网络遍及全国。为了满足集团发展的需要,诚邀各方英才与丝宝共创新辉煌。
招聘岗位:
商务代表:8人,男性,本科学历。市场营销、经济管理相关专业;行动能力强,律己性强,统筹思维能力强;具有良好的沟通能力;能熟练使用计算机;身体健康、五官端正,能吃苦耐劳,能长期驻外;有渠道管理经验者优先。
待遇:年薪3万以上,办理五险
联系方式:
单位地址  昆明市二环西路429号丝宝集团西南经营片区
联系人:刘梦君    
联系电话:0871-6052171
传真:0871-8315231
网址:www.c-bons.com.cn
邮编;56000  
E-mail:liumengjun@c-bons.com.cn

七、康宝莱国际有限公司

八、泰阳证券昆明三市街营业部
    公司简介:泰阳证券为全国综合类券商,自2006年方正证券与泰阳证券合并后,目前在全国拥有45家营业部,33家服务部,总交易量全国排名第十二名,部均交易量进入全国前五强。泰阳证券昆明三市街证券营业部因业务发展需要,现面向社会公开招聘:
基本要求:无证券市场禁入记录;无犯罪记录;无劳动合同纠纷
市场营销部:投资顾问(50名)
录用条件:年龄20-40周岁,身体健康,大专以上学历,良好沟通、表达能力,有一定的社会资源,通过证券从业资格考试及有股票操作经验者优先。

九、华夏银行昆明分行

十、国金证券股份有限公司昆明北京路证劵营业部
    公司简介:国金证券有限责任公司创建于1990年12月,是国内较早成立的专业证券公司之一。  2004年,国金证券在全国29家经纪类证券公司中利润总额、净利润、营业利润率、营业收入支出比指标排名第一,净资产收益率排名第二。2006年11月,在"新财富2006年度最佳分析师”评比中,公司研究所获得本年度进步最快研究机构第三名。  2007年11月,在“新财富2007年度最佳分析师” 评比中,公司研究所在“第五届新财富进步最快、最具有影响力、最佳研究团队”三项团队排名已确认进入全国前十名之列。并有3名分析师获得个人奖项前3名,其中2名分析师获得第一名,1名销售经理获得个人奖项第二名,国金证券有限责任公司荣获第五届新财富最佳销售服务团队第三名。
招聘职位:
客户经理:工作地点: 昆明市/本省地州,招聘人数:若干名
学    历: 大专以上
任职资格:
1.营销、金融、经济及相关专业专科以上学历;
2.有依托证券行业打造自身优秀职业生涯的信心和决心;
3.市场拓展能力及沟通能力强,乐于同别人沟通;
4.有较强的服务意识,细致耐心、善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;5.热情乐观积极健康;
6.有稳定的客户资源或具有两年以上相关销售经验者,可酌情优先。
职位描述:
1.通过驻点销售、电话销售等形式进行客户开发和金融产品的推广销售;
2.协同公司资源为客户提供必要的证券服务;
3.完成营销团队分配的客户开发和销售任务。
待遇:
1.公司提供一系列的证券知识及综合素质培训;
2.完善的福利制度,包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金;
3.互助友爱愉快的团队氛围。
4.该职位挑战年薪10万-100万。
    金融产品销售是有志成为精英的人员依托优秀公司平台创业的最佳岗位。
欢迎有勇气挑战高薪、有愿望提高自身素质的各类人才加入。
备注:愿意到地州工作的优先考虑。
联系方式:
公司地址: 昆明市北京路408号达阵广场(塘子巷口)C区3楼
邮编:650011
联系人:胡女士、刘女士  联系电话:0871-3155887
电子邮件:hr_km@gjzq.com.cn   公司网址:www.china598.com

十一、中国人寿保险股份有限公司直属二部
招聘岗位:
组经理:3名  工资=管理津贴+提成+奖金
保险代理人:9名  工资=责任底薪+提成+奖金

十二、昆明土地公公科技有限公司
招聘岗位:
第二次土地调查作业人员
1、招聘人数:8人
2、待遇:面谈
3、性别:男:6人     女:2人
4、学历:专科及以上
5、招聘要求
(1)测绘、规划、地理信息系统及计算机专业;
(2)熟悉土地详查建库、土地总体规划;有地理信息系统图形处理工作经验,有CAD、MAPINFO、MAPGIS、ARCGIS等软件使用经验者优先考虑。
(3)能承受一定的工作压力和经常性出差;
(4)勤奋、好学、上进,具有良好的学习能力和团队合作精神;
(5)吃苦耐劳,有责任心和积极向上的工作心态;
数据采集员
1、招聘人数:5人    2、待遇:面谈   3、性别:不限
4、学历:中专及以上  5、工作地区:昆明
6、招聘要求
(1)了解测量基本知识;(2)掌握AutoCAD制图软件;(3)能识别平面地形图,绘制简单地形图;(4)肯吃苦,能适应长期户外作业;(5)有较强的语言表达能力,善于沟通;(6)从事过测量工作者优先。
影像采集员
1、招聘人数:5人  2、待遇:面谈   3、性别:不限
4、学历:中专及以上
5、招聘要求
(1)有较强的空间感和方向感,能识别简单地形图;(2)能吃苦、适应长期户外作业;(3)性格开朗,有较强的沟通协调能力;(4)掌握AutoCAD制图软件及相关办公软件;(5)有摄影经验者优先。
文员
1、招聘人数:1人    2、待遇:面谈   3、性别:不限
4、学历:专科及以上
5、招聘要求
(1)做事细心,有责任心,有敬业精神,有较强的协调沟通和组织能力;(2)形象气质佳,性格开朗,投递简历时请附一寸证件照;(3)能熟练操作办公软件,有较强的公文写作能力,文笔好;(4)有工作经验者优先。
联系方式:
联系人:谢小姐   联系电话: 15911614018  传真:0871-7180233

十三、雅思得翻译工作室
职位:英语翻译。
要求:英语专业毕业,英语功底好,吃苦耐劳,踏实勤奋,愿意在昆明长期工作。(男生5名,女生2名)
待遇:试用期两个月,每月工资1000,期满,根据实际工作水平每月:1200-1800,每半年工资无条件上涨400.
工作内容:文件笔译为主
工作地点:昆明市小西门首尔大厦11楼
职位二:越南语翻译
待遇:底薪2600+丰厚奖金
要求:男性五名,略懂法律知识
工作内容:口译为主
工作地点:苏州
联系人:田先生,电话13577057325,0871-2893837

十四、理想装饰

十五、云南嘉惠集团有限公司
公司简介:惠嘉集团公司是一家集饲料原料进口、国内贸易、饲料加工、遗传育种研究和养殖、食品加工销售为一体的综合性民营企业集团。集团现有云南惠嘉进出口有限公司、云南惠嘉饲料有限公司、云南托佩克育种有限公司、昆明惠美家食品有限公司、云南惠嘉绿色产业开发有限公司五家全资子公司,形成了涵盖一、二、三产业门类,以农牧业种、养、加工、销售为一体的各企业之间互相支持、互相促进、互为补充的产业链布局架构。
招聘岗位:
行政文员:2人,大专以上学历,中文专业,有一定的文字功底  
工作公司:惠嘉集团有限公司
人力资源部人员:2人,大专以上,人力资源管理专业毕业生优先,相关中文专业亦可,责任心强  
工作公司:惠嘉集团有限公司
企划文员  :1  广告学及相关专业,有一定的文字功底,有较强的想象力和创造力  惠嘉集团有限公司
投资发展人员  2  金融、财经、能源等相关专业,具有良好的书面和口头表达、综合与分析能力  惠嘉集团有限公司
联系方式:
联系人:刘小姐  李小姐
电  话: 13888788884(刘)   13577097062(李)  7153118
集团地址:昆明市官渡区关上关兴路288号万裕国际商务大厦12层

十六、云南电信技术培训有限公司
云南省邮电学院
公司简介:华为昆明培训分部是由云南电信技术培训有限公司和深圳华为技术有限公司培训中心共同合作成立起来的一个培训分部,负责华为公司设备产品维护和操作的工程师培训,是华为公司客户培训的两个分部之一。分部从1999年开始筹备,于2000年正式成立。到目前为止,培训合作项目有:固网接入网、固网核心网、光网络、宽带数通、无线等。分部严格按照华为公司所制定的各项规章制度进行管理,并遵循 “学习为主、学有所得、学以致用”的培训宗旨进行各项目工程师培训。
目前开展的培训业务:
1.固网项目
(1)华为C&C08数字程控交换机(32模和128模)
(2)华为HONET综合业务接入网
(3)华为NGN软交换
2.光网络项目
(1)华为Optix155/622/2500+光网络设备
(2)华为OSN 1500/2500/3500/7500/9500光网络设备
(3)华为10G光网络设备
(4)华为160G/320G波分设备
3.宽带和数通项目
(1)华为MA5100、MA5200、MA5300、MA5600、UA5000、ISN8850系列宽带接入设备
(2)华为NE系列和S系列中低端和高端数通设备
(3)华为数通MA5200G设备
4.无线
(1)无线核心网
(2)无线接入网(BSC、BTS)
招聘职位:
招聘职位:培训教师
具体职位分配:无线接入网培训教师、无线核心网培训教师
职位要求:
招聘要求  全职  要求性别  不限  工作待遇  岗位工资+绩效(课贴)
要求年龄  20—30岁  要求专业  通信、计算机  计算机水平  较好
要求学历  本科及以上  外语语种  英语(四级以上)  普通话水平  标准
具体要求  
1.要求口才较好,表达能力强,具备良好的沟通能力;
2.热爱教师岗位,自学能力较强;
3.有较强的服务意识;
4.有较好的计算机网络基础,或学习过通信专业基础知识;
5.有无线通信工作经验者优先;
岗位优势  
1.有机会不断学习目前国内市场占有率最高的深圳华为技术有限公司的通信设备;
2.能够及时掌握和了解通信行业的前沿技术;
3.通过培训,有机会获得华为通信设备的培训教师资格证书;
4.有机会参与国外学员的培训工作,提高英语水平;
录用流程  
1.投档:5月27日之前将个人简历提交给联系人(联系人见表末);
2.面试:具体时间另行通知,面试形式:现场讲课和问题回答,讲课时间为20分钟;
3.面试通过后签订培训协议,组织参加相关培训;
4.培训期间食宿、交通自理,公司按200元/月发放补助;
5.培训结束后参加华为认证;
6.认证通过者最终聘用,给予报销外出培训和认证的往返交通费和住宿费;
7.培训结束后被聘用的人员,劳动关系由云南网信职业介绍公司代为管理。
工资待遇  岗位工资(岗位竞聘定岗)+绩效(课贴、每月根据课时数量的多少而定)
联系方式  联系人:吴老师
联系电话:0871-7364353  6517748(吴老师)
Email:ptspxb@vip.km169.net
                                               
十七、昆明韬威经济信息咨询有限公司

十八、昆明金星啤酒销售有限公司

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